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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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长春企业采用劳务派遣，如何规避常见的用工法律风险？
劳务派遣作为一种灵活的用工方式，在长春地区的企业中得到广泛应用。然而，若操作不当，企业可能面临劳动纠纷、行政处罚甚至经济损失。以下 时间：2025.08.29 11:32:42| 阅读：（9566）阅读全文
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劳务派遣用工模式适合我们东莞的制造/餐饮企业吗？如何操作？
随着经济环境的不断变化和企业用工需求的多样化，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，逐渐受到许多企业的关注。对于东莞的制造业和餐饮企业而 时间：2025.08.29 11:28:26| 阅读：（8678）阅读全文
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在贵阳找劳务派遣公司合作，这5个筛选标准您考察了吗？
劳务派遣作为一种灵活的用工方式，正被越来越多的贵阳企业所采用。选择一家合规可靠的劳务派遣公司，不仅能帮助企业降低用工成本、分担用工 时间：2025.08.28 14:20:25| 阅读：（0）阅读全文
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贵阳企业选择劳务派遣，究竟能降低多少用工成本与风险？
在当今竞争激烈的市场环境中，贵阳企业普遍面临用工成本高、用工风险复杂的问题。劳务派遣作为一种灵活的用工方式，若依法操作，可成为企业 时间：2025.08.28 14:06:46| 阅读：（9566）阅读全文
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广州哪些行业和岗位更常使用劳务派遣用工？
劳务派遣作为一种特殊的用工形式，在中国受到《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规的严格规范。其核心特征在于“用人”与“用工” 时间：2025.08.21 11:32:26| 阅读：（8690）阅读全文
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宁波劳务派遣员工的待遇和福利有哪些？
劳务派遣是一种灵活的用工形式，在宁波市被广泛应用。根据中国《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，劳务派遣员工的待遇和福利 时间：2025.08.21 11:15:27| 阅读：（8833）阅读全文
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企业在芜湖采用劳务派遣，如何规范用工避免法律风险？
劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为芜湖众多企业提供了人才配置的便利。然而，若操作不当，企业极易面临劳动争议、行政处罚乃至承担连带责 时间：2025.08.20 11:54:05| 阅读：（9566）阅读全文
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芜湖劳务派遣用工的招聘流程和时间是怎样的？
劳务派遣作为一种灵活的用工形式，在芜湖市的企业中应用广泛。其招聘流程和时间安排严格遵守《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等国家法 时间：2025.08.20 11:11:08| 阅读：（8678）阅读全文
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昆明劳务派遣公司推荐哪家？
在昆明寻找劳务派遣合作伙伴时，“推荐哪家”并非简单答案。劳务派遣合作涉及重大法律风险与用工稳定性，资质合规、专业能力、本地服务经验 时间：2025.08.11 14:02:33| 阅读：（9822）阅读全文
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昆明企业劳务派遣合作注意事项：合同、社保、纠纷处理全解析
劳务派遣作为昆明企业灵活用工、优化人力资源配置的重要方式，其合规操作直接关系到企业成本控制、法律风险规避及劳动关系和谐稳定。要在春 时间：2025.08.11 13:57:41| 阅读：（9623）阅读全文
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