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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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人力资源外包的风险防范方法
1、完善企业内外部沟通机制。企业内部员工的理解和支持是企业人力资源外包服务成败关键因素。所以，在人力资源外包业务实施之前，要根 时间：2019.11.08 13:45:54| 阅读：（83）阅读全文
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为什么越来越多企业都选择人力资源外包
随着市场竞争的愈演愈烈，企业人务资源战略的实施模式正在发生着转变，这为人力资源外包提供了较大的发展空间，这样一来，借助外部专业 时间：2019.11.07 14:56:57| 阅读：（86）阅读全文
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怎样在劳务外包合同中规避风险
劳务外包是人力资源外包的一种，为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务外包的用工形式优势比较多，一是企业用人机动灵活，人 时间：2019.11.06 14:58:59| 阅读：（131）阅读全文
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劳务外包合同一般签订多长时间的
劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目而定的，对发包企业来说劳务外包是一种“承揽承包的概念”，适用合同法，签订合同的名称上必须 时间：2019.11.05 15:30:18| 阅读：（82）阅读全文
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厦门技能落户办理指南
业务咨询热线：联系人：张美林手机：18965848261QQ:1475828221自今年10月1日起,厦门落户政策放宽对高校毕业生、技能人才和留学生落户条件限 时间：2019.11.04 17:26:18| 阅读：（0）阅读全文
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劳务外包中发包单位风险的防范
新修改的《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》，为劳务外包这一模式注入了活力。发包单位风险的防范，可以从以下几个方 时间：2019.11.04 15:39:33| 阅读：（117）阅读全文
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什么是外包？外包的分类
外包是发包商为了减少成本，提高效率，专注于直接创造价值的核心业务，把原来在其内部开展的某些非核心的生产服务活动通过与外部供应商 时间：2019.10.31 15:41:21| 阅读：（106）阅读全文
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企业为什么实行劳务外包？劳务外包有哪些好处？
随着国家政策对劳务派遣的收紧，为了规避用工风险，越来越来的企业将派遣转为劳务外包。劳务外包是指企业将一些非核心的、临时性的或可 时间：2019.10.30 15:07:32| 阅读：（142）阅读全文
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人力外包是企业最好的选择
当劳务派遣从开始在国内的摸索的阶段，逐渐发展为在国内人力资源市场引起一股潮流，越来越多的企业加入到劳务派遣的行列，随着劳务派遣 时间：2019.10.29 14:49:28| 阅读：（87）阅读全文
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为什么越来越多的企业选择劳务外包
越来越多的企业使用劳务外包，是因为劳务外包可以有效的提高工作效率，降低用工成本，合理的减少人力资源事务性的工作，除了这些还有以 时间：2019.10.29 14:47:13| 阅读：（261）阅读全文
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