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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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劳务派遣三方主体的关系
劳务派遣关系较普通雇佣关系复杂，对于归属、责权、协议等有较大的差别，但基本可将其中的关系用下图描述：劳务派遣关系示意图 雇佣 时间：2019.11.07 14:54:53| 阅读：（167）阅读全文
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劳务派遣的分类
劳务派遣这一模式发展至今，其用工方式已经相当成熟，依据派遣目的不同和派遣时间需求不同基本可以划分为两大类。 依据劳务派遣目 时间：2019.11.01 15:25:51| 阅读：（68）阅读全文
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劳务派遣的三个主要特征
劳务派遣在我国最早萌芽还是上世纪七十年代，北京外企力力资源服务公司第一笔业务是一家日本公司的驻华代表处需要雇佣中方员工。劳务派 时间：2019.10.30 15:06:24| 阅读：（85）阅读全文
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浅析劳务派遣的社会价值
从市场经济的角度来看，劳务派遣用工是市场经济条件下市场化配置人力资源、适用《劳动合同法》特别规定的补充用工形式，调节劳动力市场 时间：2019.10.24 15:30:22| 阅读：（98）阅读全文
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劳务派遣与岗位外包的差异
随着经济的发展，社会分工也越来越细致，越来越多的企业开始在劳动力的使用上，更加倾向于灵活便捷的劳务派遣和外包，但很多人都不太能 时间：2019.10.24 15:25:15| 阅读：（119）阅读全文
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珠海劳务派遣服务流程介绍
空间无限人力资源管理顾问有限公司珠海分公司录属于空间无限人力资源管理集团直营分公司，总公司位于湖北省武汉市东湖高新技术开发区， 时间：2019.10.23 15:40:46| 阅读：（107）阅读全文
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劳务派遣和劳务外包在税务优惠方面的区别
1、根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工 时间：2019.10.15 15:10:40| 阅读：（245）阅读全文
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劳务派遣暂行规定
为解决劳务派遣工与正式工待遇差别，打击违反临时性、辅助性、替代性等规定，国家在2013年出台了《劳务派遣暂行规定》，共7章、29条内容。 时间：2019.10.14 10:30:05| 阅读：（213）阅读全文
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劳务派遣工转正的利弊分析
使用劳务派遣工的弊端主要是劳务工没有归属感，人员流动快，易造成企业培训资源的浪费以及企业技术机密的流失。为了维持企业的正常生产 时间：2019.10.09 14:54:03| 阅读：（156）阅读全文
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劳务派遣中用人和用工单位的权利义务
劳务派遣，因其不仅涉及到用人单位和用工单位之间的劳务派遣合同关系，而且还涉及到用人单位和劳动者之间的劳动合同关系的不同，故二者 时间：2019.09.25 15:21:08| 阅读：（121）阅读全文
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