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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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昆明企业劳务派遣合作注意事项：合同、社保、纠纷处理全解析
劳务派遣作为昆明企业灵活用工、优化人力资源配置的重要方式，其合规操作直接关系到企业成本控制、法律风险规避及劳动关系和谐稳定。要在春 时间：2025.08.11 13:57:41| 阅读：（9623）阅读全文
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南京劳务派遣岗位限制新规：三性岗位界定+化工行业禁用名单
随着南京市对劳务派遣用工监管持续强化，2025年新规进一步细化了“三性岗位”界定标准，并首次发布化工行业禁用派遣工的具体岗位名单。本文 时间：2025.07.28 11:54:11| 阅读：（0）阅读全文
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南昌劳务派遣连带责任预警：无证合作、超岗用工的赔偿风险
劳务派遣作为企业灵活用工的重要方式，在南昌被广泛采用。然而，不合规的操作不仅无法发挥其优势，反而会将用工单位拖入巨大的法律和财务泥 时间：2025.07.22 11:52:37| 阅读：（8654）阅读全文
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2025年苏州劳务派遣转外包策略：合规过渡方案
一、政策过渡背景1 核心政策依据 - 《江苏省劳务派遣管理条例》（2024修订版）： - 用工比例从10%降至8%（2025年1月执行） - 时间：2025.07.15 15:22:07| 阅读：（9566）阅读全文
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北京200人以上企业用工方案：劳务派遣+外包组合策略
一、为什么200人企业必须采用组合策略？北京政策双重压力红线1：劳务派遣工占比≤10%（即≤20人）红线2：国企 上市公司额外受“三性岗位” 时间：2025.07.09 11:13:40| 阅读：（8690）阅读全文
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急单来袭？深圳工厂临时工外包24小时到岗，旺季产能无缝衔接
当紧急订单、员工流失、疫情封控击中生产线，你是否还在：✅ 高价找中介“抢人”，工时费飙至45元 小时仍补不满缺口？✅ 临时工技能不足 时间：2025.07.03 12:02:34| 阅读：（8678）阅读全文
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【国企HR必看】劳务派遣合作中常见的“坑”及避坑策略
劳务派遣用得好是降本增效的利器，踩中政策雷区却可能引发连锁风险。—— 资深国企人力资源总监一、劳务派遣合作中的五大深坑，国企HR务必 时间：2025.07.01 10:21:58| 阅读：（9698）阅读全文
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西安国企央企劳务派遣：现状与合规要点
劳务派遣作为国企央企灵活用工的重要方式，在西安这座拥有众多大型国企、央企分支机构的城市应用广泛。然而，在追求用工效率的同时，“合规 时间：2025.06.26 11:23:45| 阅读：（8655）阅读全文
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如何挑选上海正规劳务派遣公司？这6大标准是关键！
在上海这座经济脉搏强劲跳动的国际都市，企业用工需求旺盛且复杂多变。劳务派遣作为一种灵活高效的用工方式，已成为众多企业优化人力资源配 时间：2025.06.20 14:00:17| 阅读：（8678）阅读全文
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深圳劳务派遣，这三大优势不看你亏大！
在深圳这座飞速运转的经济引擎里，企业每天都在进行着速度与效率的竞赛。当订单如潮水般汹涌而至，当临时性重大项目急需人手，当核心团队需 时间：2025.06.13 11:08:52| 阅读：（8655）阅读全文
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