移动站
官方微信
【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
-
南昌劳务派遣新规解读：10%用工比例、“三性”岗位界定要点
南昌市各类企业在灵活用工过程中，劳务派遣因其便捷性被广泛应用。然而，不合规的派遣操作极易引发劳动争议和法律风险。为规范市场，南昌市 时间：2025.07.22 11:38:50| 阅读：（9566）阅读全文
-
-
2025年苏州劳务派遣转外包策略：合规过渡方案
一、政策过渡背景1 核心政策依据 - 《江苏省劳务派遣管理条例》（2024修订版）： - 用工比例从10%降至8%（2025年1月执行） - 时间：2025.07.15 15:22:07| 阅读：（9566）阅读全文
-
-
苏州工业园区劳务派遣合作指南
一、政策合规核心要求1 供应商资质审核 - 查验《劳务派遣经营许可证》 - 确认注册资本≥200万元人民币（实缴） - 核查企业信用等级 时间：2025.07.15 14:50:51| 阅读：（0）阅读全文
-
-
厦门劳务派遣公司如何选？认准这5个标准！
一、政策强监管下，选错派遣公司=埋雷！风险警示：2025年厦门人社局通报17家违规派遣机构（超比例用工 伪造社保记录），最高处罚28万元核心 时间：2025.07.10 13:49:53| 阅读：（9590）阅读全文
-
-
北京200人以上企业用工方案：劳务派遣+外包组合策略
一、为什么200人企业必须采用组合策略？北京政策双重压力红线1：劳务派遣工占比≤10%（即≤20人）红线2：国企 上市公司额外受“三性岗位” 时间：2025.07.09 11:13:40| 阅读：（8690）阅读全文
-
-
劳务派遣被稽查？北京企业必知的5大合规红线
北京人社局最新稽查数据显示：2024年第一季度劳务派遣专项检查中，超三分之一企业因踩中合规雷区被处罚，最高单笔罚金达82万元！本文将揭示 时间：2025.07.09 11:02:44| 阅读：（0）阅读全文
-
-
急单来袭？深圳工厂临时工外包24小时到岗，旺季产能无缝衔接
当紧急订单、员工流失、疫情封控击中生产线，你是否还在：✅ 高价找中介“抢人”，工时费飙至45元 小时仍补不满缺口？✅ 临时工技能不足 时间：2025.07.03 12:02:34| 阅读：（8678）阅读全文
-
-
国企劳务派遣全流程详解：从需求评估到人员管理
劳务派遣不是简单的人员租赁，而是系统化的人力资源解决方案——某央企人力资源总监手记一、需求评估：精准定位用工需求（决策起点）1 业 时间：2025.07.01 10:34:48| 阅读：（9566）阅读全文
-
-
【国企HR必看】劳务派遣合作中常见的“坑”及避坑策略
劳务派遣用得好是降本增效的利器，踩中政策雷区却可能引发连锁风险。—— 资深国企人力资源总监一、劳务派遣合作中的五大深坑，国企HR务必 时间：2025.07.01 10:21:58| 阅读：（9698）阅读全文
-
-
央企劳务派遣管理：优化策略与实践
劳务派遣作为央企用工体系的重要组成部分，在满足灵活用工需求、控制人力成本方面发挥了积极作用。然而，随着国企改革深化、法律法规趋严以 时间：2025.06.26 11:52:35| 阅读：（8655）阅读全文
阅读排行
鄂公安网备：42018502003665
