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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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济南企业如何选择靠谱的劳务派遣公司？
劳务派遣的便捷背后，是企业用工风险与劳动者权益的无声博弈。在劳动力资源配置日益市场化的今天，劳务派遣已成为济南企业优化人力资源结 时间：2025.07.31 11:49:42| 阅读：（8655）阅读全文
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南京劳务派遣岗位限制新规：三性岗位界定+化工行业禁用名单
随着南京市对劳务派遣用工监管持续强化，2025年新规进一步细化了“三性岗位”界定标准，并首次发布化工行业禁用派遣工的具体岗位名单。本文 时间：2025.07.28 11:54:11| 阅读：（0）阅读全文
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南京劳务派遣费用解析：用工单价+服务费标准（附2025中标案例）
在南京企业用工成本持续优化的背景下，劳务派遣因灵活性强、风险共担等特点成为主流选择。本文将结合南京市人社局政策及公开招投标数据，拆 时间：2025.07.28 11:43:52| 阅读：（9993）阅读全文
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南昌劳务派遣连带责任预警：无证合作、超岗用工的赔偿风险
劳务派遣作为企业灵活用工的重要方式，在南昌被广泛采用。然而，不合规的操作不仅无法发挥其优势，反而会将用工单位拖入巨大的法律和财务泥 时间：2025.07.22 11:52:37| 阅读：（8654）阅读全文
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南昌劳务派遣新规解读：10%用工比例、“三性”岗位界定要点
南昌市各类企业在灵活用工过程中，劳务派遣因其便捷性被广泛应用。然而，不合规的派遣操作极易引发劳动争议和法律风险。为规范市场，南昌市 时间：2025.07.22 11:38:50| 阅读：（9566）阅读全文
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2025年苏州劳务派遣转外包策略：合规过渡方案
一、政策过渡背景1 核心政策依据 - 《江苏省劳务派遣管理条例》（2024修订版）： - 用工比例从10%降至8%（2025年1月执行） - 时间：2025.07.15 15:22:07| 阅读：（9566）阅读全文
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苏州工业园区劳务派遣合作指南
一、政策合规核心要求1 供应商资质审核 - 查验《劳务派遣经营许可证》 - 确认注册资本≥200万元人民币（实缴） - 核查企业信用等级 时间：2025.07.15 14:50:51| 阅读：（0）阅读全文
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厦门劳务派遣公司如何选？认准这5个标准！
一、政策强监管下，选错派遣公司=埋雷！风险警示：2025年厦门人社局通报17家违规派遣机构（超比例用工 伪造社保记录），最高处罚28万元核心 时间：2025.07.10 13:49:53| 阅读：（9590）阅读全文
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北京200人以上企业用工方案：劳务派遣+外包组合策略
一、为什么200人企业必须采用组合策略？北京政策双重压力红线1：劳务派遣工占比≤10%（即≤20人）红线2：国企 上市公司额外受“三性岗位” 时间：2025.07.09 11:13:40| 阅读：（8690）阅读全文
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劳务派遣被稽查？北京企业必知的5大合规红线
北京人社局最新稽查数据显示：2024年第一季度劳务派遣专项检查中，超三分之一企业因踩中合规雷区被处罚，最高单笔罚金达82万元！本文将揭示 时间：2025.07.09 11:02:44| 阅读：（0）阅读全文
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