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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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劳务外包会涉及到哪些法律规定？
我们都知道劳务外包和劳务派遣有本质的区别，例如劳务外包适用于《合同法》，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；而劳务派遣适用《 时间：2019.10.21 15:28:59| 阅读：（94）阅读全文
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劳务派遣的最长期限是多久？
关于劳务派遣的时间，这里涉及到两个时间，一个就是劳务派遣单位即是用人单位与劳动者签定合同的期限，根据《劳动合同法》第五十八条第 时间：2019.10.21 15:26:10| 阅读：（116）阅读全文
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什么是劳务费？劳务费税率怎么算？
什么是劳务费？ 劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲 时间：2019.10.18 15:51:52| 阅读：（69）阅读全文
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劳务派遣转劳务外包的几种形式介绍
1、由原来的劳务派遣公司直接接转：这种方式由于派遣员工劳动合同主体没有发生变化，因此从操作角度是风险最低、最容易的，但是由于劳 时间：2019.10.18 15:50:19| 阅读：（107）阅读全文
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劳务派遣转劳务外包的好处
由于《劳务派遣暂行规定》对企业使用派遣制员工有比例限制，很多企业已经或正在尝试进行岗位聘用管理方面的结构梳理，部分“派遣业务” 时间：2019.10.17 15:30:52| 阅读：（103）阅读全文
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劳务派遣用工比例超出会怎样？
根据《劳务派遣暂行规定》第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 前款所 时间：2019.10.16 16:29:08| 阅读：（142）阅读全文
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劳务外包可以帮企业解决哪些问题？
企业在日益壮大的发展过程中，工作越来越多，对于人力资源方面的问题，也越来越突出，部分企业采用劳务外包来解决这些问题。劳务外包可 时间：2019.10.16 16:13:36| 阅读：（163）阅读全文
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劳务派遣和劳务外包在税务优惠方面的区别
1、根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》财税[2003]16号“劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工 时间：2019.10.15 15:10:40| 阅读：（245）阅读全文
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企业的灵活用工服务流程介绍
企业由于业务要求，会有阶段性、季节性大量的员工需求，所以最好的方式就是选择灵活用工解决用工问题。当然也有很多企业因为之前没有接 时间：2019.10.15 15:07:11| 阅读：（89）阅读全文
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会计必知的企业10种合理避税方法
方法一：差旅费补贴 （差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；是因出差产生的，不计税 时间：2019.10.15 15:04:56| 阅读：（136）阅读全文
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