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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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人力资源外包的风险防范方法
1、完善企业内外部沟通机制。企业内部员工的理解和支持是企业人力资源外包服务成败关键因素。所以，在人力资源外包业务实施之前，要根 时间：2019.11.08 13:45:54| 阅读：（83）阅读全文
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为什么越来越多企业都选择人力资源外包
随着市场竞争的愈演愈烈，企业人务资源战略的实施模式正在发生着转变，这为人力资源外包提供了较大的发展空间，这样一来，借助外部专业 时间：2019.11.07 14:56:57| 阅读：（86）阅读全文
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劳务派遣三方主体的关系
劳务派遣关系较普通雇佣关系复杂，对于归属、责权、协议等有较大的差别，但基本可将其中的关系用下图描述：劳务派遣关系示意图 雇佣 时间：2019.11.07 14:54:53| 阅读：（167）阅读全文
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怎样在劳务外包合同中规避风险
劳务外包是人力资源外包的一种，为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务外包的用工形式优势比较多，一是企业用人机动灵活，人 时间：2019.11.06 14:58:59| 阅读：（131）阅读全文
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劳务外包合同一般签订多长时间的
劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目而定的，对发包企业来说劳务外包是一种“承揽承包的概念”，适用合同法，签订合同的名称上必须 时间：2019.11.05 15:30:18| 阅读：（82）阅读全文
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厦门技能落户办理指南
业务咨询热线：联系人：张美林手机：18965848261QQ:1475828221自今年10月1日起,厦门落户政策放宽对高校毕业生、技能人才和留学生落户条件限 时间：2019.11.04 17:26:18| 阅读：（0）阅读全文
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劳务外包中发包单位风险的防范
新修改的《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳务派遣暂行规定》，为劳务外包这一模式注入了活力。发包单位风险的防范，可以从以下几个方 时间：2019.11.04 15:39:33| 阅读：（117）阅读全文
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劳务派遣相关法律规定对其的影响有哪些？
劳务派遣是现今用工单位广泛采用的一种用工形式，专家指出用工单位热衷于劳务派遣的主要原因是为了降低用工成本，而派遣工灵活的退出机 时间：2019.11.04 15:34:54| 阅读：（134）阅读全文
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劳务派遣的分类
劳务派遣这一模式发展至今，其用工方式已经相当成熟，依据派遣目的不同和派遣时间需求不同基本可以划分为两大类。 依据劳务派遣目 时间：2019.11.01 15:25:51| 阅读：（68）阅读全文
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签订劳务派遣合同时需注意哪些方面
劳务派遣，是企业根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司，派遣所需要的临时性、辅助性或者替代性工作岗位上的人员。使用的被派 时间：2019.10.31 15:50:56| 阅读：（97）阅读全文
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