
【喜讯】AAA级!我司获评全国企业信用最高等级
日前,空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号,并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-

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绍兴企业如何避免“假外包真派遣”的法律风险?
在当前的用工环境中,绍兴地区许多企业为降低用工成本、提升组织灵活性,倾向于采用“业务外包”形式。然而,由于实际操作中容易混淆“外包 时间:2025.09.22 10:08:53| 阅读:(8763)阅读全文
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苏州制造业人事外包哪家强?关键指标与服务对比
对于苏州庞大的制造业企业而言,人事外包已成为提升人力资源效率、控制用工成本、规避法律风险的重要战略选择。面对市场上众多的服务商,如 时间:2025.09.19 11:21:14| 阅读:(8788)阅读全文
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北京劳务派遣这样为企业省20%成本!
在当今竞争激烈的市场环境中,企业持续寻求优化运营成本、提升效率的方法。劳务派遣作为一种灵活的用工模式,在北京地区若合规运用,确实能 时间:2025.09.19 10:53:41| 阅读:(8660)阅读全文
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北京国企/外企如何选劳务派遣?3步避开用工风险
在北京,无论是国有企业还是外资企业,使用劳务派遣用工已成为常见方式。合理选用劳务派遣,既能满足灵活用工需求,又能有效控制人力成本。 时间:2025.09.17 16:11:45| 阅读:(8654)阅读全文
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劳务外包如何帮助郑州企业规避用工风险?
在市场竞争日益激烈的环境下,郑州企业普遍面临用工成本高、劳动纠纷多、管理复杂性大等问题。合法采用劳务外包模式,可有效帮助企业规避用 时间:2025.09.16 14:04:18| 阅读:(8641)阅读全文
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哈尔滨劳务外包服务的具体流程和步骤是怎样的?
劳务外包是企业优化人力资源配置、降低运营成本的常见方式。在哈尔滨,劳务外包服务需严格遵循《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法 时间:2025.09.16 13:45:53| 阅读:(9566)阅读全文
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南京企业如何通过劳务外包简化运营流程?
在当今竞争激烈的市场环境中,南京企业正不断寻求优化运营效率、降低成本的合法途径。劳务外包作为一种常见的人力资源管理方式,通过将非核 时间:2025.09.15 15:49:30| 阅读:(8641)阅读全文
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重庆人事代理收费标准是怎样的?
人事代理服务是企业将员工招聘、社保公积金代缴、薪酬发放等人力资源事务委托给专业机构的常见做法。在重庆市,人事代理收费受市场价格机制 时间:2025.09.12 11:34:10| 阅读:(9578)阅读全文
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苏州工业园区企业如何办理人事代理?需要哪些材料?
人事代理是企业将员工招聘、社保缴纳、薪酬发放等人力资源管理事务委托给专业机构办理的服务模式。对于苏州工业园区的企业而言,通过合规的 时间:2025.09.12 11:25:36| 阅读:(8678)阅读全文
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苏州企业如何区分劳务派遣与劳务外包?该如何选择?
在苏州企业的经营实践中,劳务派遣和劳务外包是两种常见的灵活用工形式。然而,两者在法律界定、风险承担和管理模式上存在本质区别。混淆二 时间:2025.09.10 14:28:51| 阅读:(9900)阅读全文
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