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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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天津企业劳务外包选哪家？费用透明与服务保障详解
随着天津商业环境的日益成熟，越来越多的企业选择通过劳务外包实现人力资源的优化配置。然而，面对市场上众多的服务商，“如何选择一家可靠 时间：2025.12.26 13:34:40| 阅读：（8700）阅读全文
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天津劳务外包公司哪家专业？关键服务与优势对比
随着企业用工模式的多元化发展，劳务外包已成为众多天津企业优化人力资源配置、降低成本、提升效率的重要选择。然而，面对市场上众多的劳务 时间：2025.12.26 13:15:56| 阅读：（8677）阅读全文
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人事代理、劳务外包、劳务派遣分不清？重庆事业单位HR必备的用工形式辨析指南
在事业单位人力资源管理中，人事代理、劳务外包和劳务派遣是三种常见却又极易混淆的用工形式。对于重庆地区的事业单位HR而言，清晰辨析三者 时间：2025.12.25 16:36:48| 阅读：（9988）阅读全文
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重庆事业单位使用劳务派遣，岗位和比例有何新规？
近年来，劳务派遣用工形式在事业单位中如何规范使用，一直是社会关注的焦点。为加强和规范事业单位用工管理，重庆市相关部门结合国家法律法 时间：2025.12.25 16:19:06| 阅读：（8654）阅读全文
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武汉国企人事外包合作案例：操作流程与风险规避要点
在深化国有企业改革的背景下，武汉多家国有企业通过引入人事外包服务，优化人力资源配置，提升管理效率。这一模式不仅助力企业聚焦核心业务 时间：2025.12.24 15:03:52| 阅读：（9680）阅读全文
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沈阳国企改革背景下，人事外包在薪酬管理与用工转型中的作用
随着沈阳国企改革步入深水区，如何优化人力资源管理、激发组织活力成为关键议题。在传统管理模式下，薪酬体系僵化、用工形式单一等问题长期 时间：2025.12.24 14:18:36| 阅读：（9377）阅读全文
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合肥国企人事外包合作案例：操作流程与风险规避要点
在深化国企改革、提升运营效能的大背景下，人事外包已成为合肥市许多国有企业优化人力资源结构、聚焦核心战略的重要选择。然而，如何合法、 时间：2025.12.23 14:26:12| 阅读：（0）阅读全文
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南京地区国企如何选择人事外包服务？关键评估维度解析
在深化国有企业改革、提升运营效率的背景下，人事外包服务已成为南京地区许多国企优化人力资源配置、聚焦核心主业的重要工具。然而，面对市 时间：2025.12.23 14:02:25| 阅读：（9007）阅读全文
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（郑州案例）国企如何管理劳务派遣员工？看某集团的培训与激励实践
在规范使用劳务派遣员工，严格遵守岗位“三性”与比例“红线”的基础上，如何对这支队伍进行有效管理与赋能，激发其工作效能与归属感，成为 时间：2025.12.22 13:27:22| 阅读：（9647）阅读全文
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成都国企劳务派遣用工合规指引：详解“三性”岗位与10%比例红线
劳务派遣作为一种灵活用工方式，在成都国有企业中广泛应用。然而，随着劳动法律法规的不断完善，国企在使用劳务派遣时必须严格遵守“三性” 时间：2025.12.22 11:57:09| 阅读：（9088）阅读全文
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