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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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人事代理和劳务派遣哪个好
现在越来越多的企业采用外包形式来降低企业成本，那么，人事外包代理和劳务派遣哪个好?一、人事外包和劳务派遣的概念人事外包服务是指政府 时间：2019.05.31 16:27:24| 阅读：（0）阅读全文
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人事外包服务流程是怎样的
人事外包业务的公司越来越多，但是企业应该如何为企业选择好的人事外包机构呢?小编建议您，可以从人事外包服务流程着手进行了解。人事外包 时间：2019.05.31 16:19:56| 阅读：（0）阅读全文
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口碑好的人事外包公司有哪些
什么是人事外包？人事外包，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，有利于促进人事管理事务 时间：2019.05.31 15:52:37| 阅读：（0）阅读全文
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什么是人事外包_人事外包好处有哪些
人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式。什么是人事外包？所谓人事外包，就是企业为更好的发展，集中精力在战略核心上，通 时间：2019.05.30 17:34:57| 阅读：（0）阅读全文
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劳务派遣公司注册流程是怎样的
空间无限劳务派遣公司小编将在下面的内容中为什么要办理《劳务派遣经营许可证》以及注册劳务派遣公司的办理流程? 时间：2019.05.29 13:59:07| 阅读：（0）阅读全文
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劳务派遣暂行规定解读
劳务派遣暂行规定，也可以称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣的公司(机构)与派遣劳工订立劳动合同， 时间：2019.05.29 13:33:19| 阅读：（121）阅读全文
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如何区分劳务外包和劳务派遣
劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式， 时间：2019.05.29 13:26:48| 阅读：（97）阅读全文
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签订劳务外包合同有哪些注意事项
。由于劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。 时间：2019.05.29 13:23:16| 阅读：（0）阅读全文
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签订劳务派遣合同注意事项
劳务派遣降低用工成本，把非专业非核心工作外包出去，让劳务派遣员工来做，真正的技术工作留给自己的员工来做，但是劳务派遣实际上存在着很 时间：2019.05.29 13:19:36| 阅读：（0）阅读全文
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劳务外包人员有五险一金吗
我们都知道五险一金是用人单位给予劳动者的基本保障，有的用人单位会将一部分劳务进行外包。那么，劳务外包员工有五险一金吗? 时间：2019.05.28 16:01:22| 阅读：（103）阅读全文
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