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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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跨地区劳务派遣如何得到保障
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 时间：2020.06.24 16:47:24| 阅读：（154）阅读全文
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劳务派遣公司的派遣工待遇如何？
很多人对劳务派遣工的认知就是苦的、累的工作，做的工作多，还没有正式员工工资高。真实情况是怎样的呢，下面就让空间无限人力资源为大家介绍下劳务派遣公司的派遣工待遇如何？ 时间：2020.06.23 17:01:45| 阅读：（156）阅读全文
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企业进行人事外包有哪些好处？
企业经营的时间越长，避免不了会遇到一些劳动纠纷，这些纠纷处理起来不仅耗费大量人力物力，还会对自身的品牌造成不好的影响？那么企业通过人事外包就能避免这些问题，提高企业的用工效率。下面空间无限人力资源为大家详细介绍企业进行人事外包有哪些好处？ 时间：2020.06.23 16:57:09| 阅读：（88）阅读全文
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怎样找靠谱的劳务外包服务公司
当前不少企业为了提高效率，选择劳务外包，这样省时又省力。那么问题来了，很多企业面临如何选择一家靠谱的劳务外包服务公司，很是头疼。下面就让空间无限来详细分析下怎样找靠谱的劳务外包服务公司？ 时间：2020.06.22 13:50:41| 阅读：（80）阅读全文
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企业进行人事外包需要注意哪些
如今，各企业对于人才引入是越来越重视了，企业的发展壮大都离不开人才。今年因为收到疫情的影响，很多企业都是急需人才引入。不少企业为了提高效率专注核心业务，都会选择人事外包。但是很多企业在进行人事外包时，不知道需要注意哪些细节，下面空间无限来给大家介绍下企业进行人事外包时需要注意的几点。 时间：2020.06.22 13:42:55| 阅读：（65）阅读全文
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人力资源外包的风险防范方法
1、完善企业内外部沟通机制。企业内部员工的理解和支持是企业人力资源外包服务成败关键因素。所以，在人力资源外包业务实施之前，要根 时间：2019.11.08 13:45:54| 阅读：（83）阅读全文
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为什么越来越多企业都选择人力资源外包
随着市场竞争的愈演愈烈，企业人务资源战略的实施模式正在发生着转变，这为人力资源外包提供了较大的发展空间，这样一来，借助外部专业 时间：2019.11.07 14:56:57| 阅读：（86）阅读全文
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劳务派遣三方主体的关系
劳务派遣关系较普通雇佣关系复杂，对于归属、责权、协议等有较大的差别，但基本可将其中的关系用下图描述：劳务派遣关系示意图 雇佣 时间：2019.11.07 14:54:53| 阅读：（167）阅读全文
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怎样在劳务外包合同中规避风险
劳务外包是人力资源外包的一种，为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳务外包的用工形式优势比较多，一是企业用人机动灵活，人 时间：2019.11.06 14:58:59| 阅读：（131）阅读全文
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劳务外包合同一般签订多长时间的
劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目而定的，对发包企业来说劳务外包是一种“承揽承包的概念”，适用合同法，签订合同的名称上必须 时间：2019.11.05 15:30:18| 阅读：（82）阅读全文
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