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【喜讯】AAA级！我司获评全国企业信用最高等级
日前，空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号，并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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劳务派遣暂行规定
为解决劳务派遣工与正式工待遇差别，打击违反临时性、辅助性、替代性等规定，国家在2013年出台了《劳务派遣暂行规定》，共7章、29条内容。 时间：2019.10.14 10:30:05| 阅读：（213）阅读全文
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人力资源外包在中国的发展趋势
人力资源服务外包指的是企业为了降低人力成本，实现效率最大化，将人力资源事务中非核心部分的工作全部或部分委托给专业的人力资源服务 时间：2019.10.12 15:07:46| 阅读：（142）阅读全文
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劳务派遣公司能提供劳务发票吗？
问题1：我公司的员工是从劳务派遣公司找的，员工工资直接付给劳务派遣公司，劳务派遣公司给我单位出具什么样的票据，劳务派遣公司都缴 时间：2019.10.12 15:03:36| 阅读：（132）阅读全文
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几种激励劳务外包员工的方法
企业使用劳务外包员工不仅能节省成本还可以解决岗位编制的问题，而且可以根据自己需求签订长短周期不同的合同，但是劳务外包也会造成同 时间：2019.10.11 15:28:33| 阅读：（143）阅读全文
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使用劳务外包员工的好处有哪些？
越来越多的企业和事业单位喜欢使用劳务外包员工和劳务派遣工，因为它有这几个优点： 1、用人方式灵活多样 对于企业来说劳务外包 时间：2019.10.10 14:54:12| 阅读：（236）阅读全文
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如何解决劳务派遣人员同工同酬问题
同工同酬应具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的工作量；三是同样的工作量取 时间：2019.10.09 14:57:48| 阅读：（163）阅读全文
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劳务派遣工转正的利弊分析
使用劳务派遣工的弊端主要是劳务工没有归属感，人员流动快，易造成企业培训资源的浪费以及企业技术机密的流失。为了维持企业的正常生产 时间：2019.10.09 14:54:03| 阅读：（156）阅读全文
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劳务派遣工一般多久转正？
首先我们要知道的是劳务派遣工也是劳动者，并没有什么不同，所以，劳务派遣工的转正年限所涉及的问题与普通劳动者转正所涉及的问题没有 时间：2019.10.08 16:06:05| 阅读：（204）阅读全文
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劳务派遣的合法形式有哪些？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第62条、第67条《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，“再派遣”、“内部派遣”和非全日 时间：2019.09.29 15:24:20| 阅读：（105）阅读全文
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签订劳务外包合同有哪些注意事项？
在签劳务外包合同的时候要将所有的要素都罗列在合同中，包括劳务外包价格、服务范围、服务等级、服务标准等都考虑得清清楚楚，并统一意 时间：2019.09.26 15:45:52| 阅读：（103）阅读全文
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