
【喜讯】AAA级!我司获评全国企业信用最高等级
日前,空间无限人力资源管理顾问有限公司以突出的综合实力和良好的社会口碑被授予全国“AAA级信用企业”光荣称号,并获颁企业信用等级证书 2019.05.17 10:39:47 查看详情-
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劳务派遣公司注册流程是怎样的
空间无限劳务派遣公司小编将在下面的内容中为什么要办理《劳务派遣经营许可证》以及注册劳务派遣公司的办理流程? 时间:2019.05.29 13:59:07| 阅读:(0)阅读全文
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劳务派遣暂行规定解读
劳务派遣暂行规定,也可以称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣的公司(机构)与派遣劳工订立劳动合同, 时间:2019.05.29 13:33:19| 阅读:(121)阅读全文
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如何区分劳务外包和劳务派遣
劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式, 时间:2019.05.29 13:26:48| 阅读:(97)阅读全文
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签订劳务外包合同有哪些注意事项
。由于劳务外包不是用工形式,其在法律中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法律定义的一种经营形式,劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式,两者有着本质上的区别。基于此,两者是不能混在一起去考虑。 时间:2019.05.29 13:23:16| 阅读:(0)阅读全文
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签订劳务派遣合同注意事项
劳务派遣降低用工成本,把非专业非核心工作外包出去,让劳务派遣员工来做,真正的技术工作留给自己的员工来做,但是劳务派遣实际上存在着很 时间:2019.05.29 13:19:36| 阅读:(0)阅读全文
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劳务外包人员有五险一金吗
我们都知道五险一金是用人单位给予劳动者的基本保障,有的用人单位会将一部分劳务进行外包。那么,劳务外包员工有五险一金吗? 时间:2019.05.28 16:01:22| 阅读:(103)阅读全文
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劳务派遣人员社保由谁缴纳
劳动派遣是由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式,由于其 时间:2019.05.28 15:21:16| 阅读:(0)阅读全文
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劳务派遣工发生工伤由谁负责
劳动派遣工与人才派遣公司形成的是劳动关系,与用人单位构成劳务关系。那么,劳动派遣工在工作中受伤,工伤赔偿应由谁来负责? 时间:2019.05.28 14:56:57| 阅读:(0)阅读全文
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劳务派遣是什么_劳务派遣中存在哪些关系
很多人对于劳务派遣这个词并不陌生,但是被问到劳务派遣是什么,劳务派遣中涉及到那几方,也就是哪几个主体,主体之间有什么关系,很多人却摸不着头脑,别急,空间无限人力资源小编这就为大家详细阐述。 时间:2019.05.28 14:48:58| 阅读:(0)阅读全文
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哪些岗位适用劳务派遣?
并不是什么岗位什么用人单位都是可以使用派遣工的,空间无限劳务派遣小编在这里为大家详细介绍一下什么岗位适用劳务派遣。 时间:2019.05.28 14:36:58| 阅读:(0)阅读全文
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