长沙劳务外包合同范本下载：某环卫所106元/人/月标准条款解析

一、核心条款法律依据

根据长沙市人社局《关于规范政府购买服务岗位管理的通知》（长人社发〔2024〕12号）要求，政府单位劳务外包合同必须包含以下要素：

1. 服务单价构成：明确人员工资（不低于长沙最低工资1930元/月）

2. 管理费比例：不得超过总费用的12%

3. 保险责任：工伤保险+意外险双覆盖

二、106元/人/月费用分解（以开福区环卫所招标公告为基准）

[数据来源：长沙市公共资源交易中心招标编号CSCG-2025-0417]
■ 基础工资：84.5元（按1930元/月÷22.8个工作日）  
■ 社会保险：13.2元（养老+医疗+失业单位部分）  
■ 管理服务费：8.3元（106元×7.8%）  
■ 风险准备金：≤0.5元  

注：该标准适用于道路保洁等基础岗位，技术岗位需上浮15%-30%

三、合同必备风险条款（摘录范本第三章）

第七条 工伤处理流程

1. 用工单位在事故发生后2小时内书面通知外包方

2. 外包方须在48小时内向人社局申报工伤

3. 医疗费用超1万元部分由用工单位垫付

第十二条 人员更换机制

1. 月离职率≤5%时可免费补充人员

2. 因用工单位场地安全隐患导致离职，补充费用由用工单位承担

四、长沙特别条款（2025年新政）

根据《长沙市环卫行业劳务外包合规指引》：

1. 高温补贴：每年7-9月按15元/人/日单独列支

2. 工具损耗：清洁工具更换费不得从人工费中扣除

3. 体检要求：接触垃圾清运人员每年2次职业病体检

深度关联政策

• 《长沙市政府购买服务实施办法（2025修订版）》

• 湘人社规〔2025〕3号文关于劳务外包单价指导标准

• 开福区市容环卫服务中心外包服务验收细则