劳务派遣,劳务外包
移动站
官方微信
首页 公司简介劳务派遣服务外包人事外包全国社保招聘猎头资讯中心联系我们
北京上海广东深圳总公司辽宁四川重庆浙江江苏天津陕西湖南云南厦门青岛河南安徽福建苏州山东珠海大连江西 更多>

首页

当前位置:首页 > 人事外包 > 相关知识 > 企业的灵活用工服务流程介绍

企业的灵活用工服务流程介绍

发布时间:2020.06.28   来源:空间无限   作者:空间无限

       企业由于业务要求,会有阶段性、季节性大量的员工需求,所以选择灵活用工的方式来解决用工问题是最好不过了。当然也有很多企业因为之前没有接触过这样的形式,不知道具体要怎样去进行灵活用工,下面空间无限就详细的说一说企业的灵活用工服务应该怎么做?

人事代理.jpg

       企业通过灵活用工可以获得的收益:

  企业通过我们提供的灵活用工服务,可以快速解决用工需求,不需要为招聘不到人员而烦恼,还可以帮助企业减少人事、财务成本下降,让企业用工更加快速完成生产订单任务。


  灵活用工的服务流程:

  1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。

  2、分析考察:公司依据用工企业提出的临时工外包要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解。

  3、提出方案:根据不同用工单位要求及现有状况,确定服务内容。

  4、洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案。

  5、签订合同:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订合同。

  6、提供服务:严格执行《灵活用工服务合同》之各项约定。


  通过上面个对企业的灵活用工服务应该怎么做的介绍,企业们都有了清楚的了解, 也提醒企业要找正规的公司合作。空间无限是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。


  • 扫一扫关注

    空间无限集团服务号

  • 扫一扫关注

    空间无限人力资源集团订阅号

Copyright © 2018-2020空间无限人力资源管理顾问有限公司 主关键词:劳务派遣 劳务外包 社保代缴 鄂ICP备11020503号-2 鄂公安网备:42018502003665
人力资源服务许可证编号:420118C18078劳务派遣经营许可证编号:HB011420180071技术支持:海创网络
首页
全国社保
资讯中心
联系我们
回到顶部