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人事外包可以解决企业哪些问题

发布时间:2020.07.03   来源:空间无限   作者:空间无限

人事外包是指企业根据业务情况选择将一些事务性工作外包出去,交由专业人力资源外包公司来完成,从而不用考虑人力资源部门的压力,很多企业对于这个不是很了解,也不知道人事外包能解决企业哪些问题,下面空间无限带大家深入了解人事外包。

那企业HR来说吧,企业的HR要负责招聘、发薪、考勤、各种文件办理、离职手续办理等等事项,这些事情繁琐,并且机械性,如果所有的事情都由企业HR来完成,那么HR就没有过多时间来专注核心业务发展了。


这里并非说企业HR不专业,小编说的是,企业可以将专业的事交给专业的人来完成,人事外包公司就是做这个的。企业选择人事外包后,像员工招聘、合同签订、社保办理、工资发放等事务都由外包公司来完成,企业不就有更多时间来完成核心业务了吗。


作为用工企业,并不是所有事务都要亲力亲为,企业应该懂得合理合规分配。哪些事务需要外包,哪些事务自己来做。一般来说企业需要选择外包的都是一些非核心的业务,当中包括:员工招聘、工资待遇、社会福利等,这些都是可以通过人力资源外包完成的。


空间无限人力资源成立于2003年,是武汉市人力资源和社会保障局旗下专业从事招聘、派遣、外包服务的人力资源服务单位,是武汉人力资源服务协会理事单位。


文章关键词:人事外包,人力资源外包
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