兰州国企劳务派遣工最多在一个单位工作多长时间？

据小编了解，兰州劳务派遣工一般只要自己不提出离职，就可以一直做下去，直到退休都应该没有问题。为什么会出现这样的情况呢？可以从单位和个人的角度分别分析。

从兰州单位角度来说，愿意雇佣劳务派遣工主要有以下几个原因：

第一、劳动力相对低廉。兰州劳务派遣工的工资待遇是要比正式工少很多的。单位多使用劳务派遣工，就可以节约成本。这让单位在竞争当中肯定会处于优势。这样单位当然愿意长期雇佣劳务派遣工。

第二、愿意用熟练工。劳务派遣工所做的工作不是最核心的，大多是临时性、辅助性、技术含量较低的工作。这些工作只要熟悉了就可以做得很好，单位也就愿意一直雇佣，没必要换人。

而从兰州劳务派遣工个人来说，愿意长期以劳务派遣工身份在这个单位工作，大概也有以下几点原因：

第一、虚荣心作祟。现在使用兰州劳务派遣工较多的单位大多是兰州的机关事业单位和国有企业。要进入机关事业单位成为正式编制人员，只能通过统一考试，难度是非常大的。进入国有企业成为正式工，竞争压力也是非常大。但要成为劳务派遣工却容易得多。劳务派遣工在外也是以机关事业单位和国有企业的员工自居，让外面的人认为他就是这些单位的员工，有些成就感。

第二、有些小权力、小便利。兰州劳务派遣工虽然不是正式员工，工资比较低，但毕竟是在这些单位工作，自然能够利用到这些单位的资源，积攒一些人脉。这些资源、人脉可能也会带给劳务派遣工一些便利。

第三、已经适应了这份工作，不愿改变。很多兰州劳务派遣工刚开始进入机关事业单位和国有企业等，也是当作临时性的工作，想着能有机会就转成正式工或者考取编制。但在前面努力都没有实现之后，已经适应了这份工作，不愿意去改变，去闯荡，没有勇气离开。

第四、想要这份稳定。前面也说了，兰州劳务派遣工大多是在机关事业单位和国有企业工作。这些单位即使使用劳务派遣工，用于支付工资的也基本上是财政资金，一般也会列入到地方财政预算。这样劳务派遣工的工资是非常有保证的。而且随着劳务派遣工的使用越来越规范，工资待遇也是有所增长。

综上所述，只要兰州劳务派遣工愿意是可以在派遣单位工作一辈子的，但还是有不少人会选择离开，因为待遇，也因为理想。不过，也有一些人可能会一直干下去，直至退休，因为这份工作表面上还是很体面，也很稳定，也会给生活带来一些便利。

（空间无限官网 www.waibao12333.cn）