什么是劳务派遣，央企劳务派遣公司是正规合法吗？

劳务派遣是一个特殊的行业，以派遣劳动者为其业务范围，关系到劳动者的劳动权问题，因此对于从事这一行业的企业应当实行较为严格的制度。对此，国家法律法规进行了相应的规定。

劳务派遣公司是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣公司与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。简单地说，劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”。

《劳动合同法》第五十七条  

经营劳务派遣业务应当具备以下条件

（一）注册资本不得少于200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

如何辨别劳务派遣公司是正规合法的呢？

一是看资质：《劳务派遣经营许可证》《人力资源许可证》

二是看合同：劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。

三是看口碑、规模、服务

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