物流劳务派遣公司哪家靠谱？西安劳务派遣公司哪家好？

目前，劳务派遣的形式被广泛使用，但也存在异议。劳务派遣的定义：劳务派遣，又称劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他用人单位，然后由其用人单位向派遣单位支付服务费的劳动形式。

劳务派遣的优势是什么？

事实上，劳务派遣的优势在于利用劳务派遣企业的优势。

1、企业降低用人成本

相对而言，劳务派遣工人的就业成本远低于普通员工。首先，福利由劳务派遣公司支付。雇主不需要支付工资和福利。一般福利待遇约占公司工资支出的30%。第二，当员工表现不佳时，雇主可以很容易地将此人返回劳务派遣公司，而不必担心任何经济补偿.经济赔偿金.非法终止劳动合同等等，毫无顾忌。Z后，降低其他成本，如税收成本-劳务派遣不包括在企业的纳税工资中，如培训费用.招聘费用等。

2、企业提高管理效率

管理效率的提高主要在于人员能量的转移:用人单位的人力资源部门(人事部门(人事部门).考勤.工资)和其他部门不需要在这些人员上投入更多的精力。人事招聘.人事登记.人事培训.社保缴纳.劳动关系管理.劳务派遣公司人员负责辞职处理等，大大降低了人力资源部门的精力。

3、降低各种风险

举个Z简单的例子：张三是劳务公司a派往雇主B的雇员。有一天，张三在工作中犯了一个错误，受了伤。此时会有一系列麻烦：工伤判断，系统规则的识别等。然而，这些与雇主B无关，一切都由派遣单位处理（当然，雇主应提供一个安全的工作环境）。

（空间无限官网 www.waibao12333.cn)