什么是劳务派遣，如何选择郑州劳务派遣？

劳务派遣是劳动者与第三方派遣机构签订劳动合同并支付报酬，我们选择郑州劳务派遣公司时，要选择有劳务派遣资质的公司，选择抗风险能力和服务能力强的人力派遣公司合作。下面就由小编来给大家详细介绍一下什么是劳务派遣，如何选择郑州劳务派遣？

一、什么是劳务派遣？

其实所谓劳务派遣的含义很简单，即劳动力租赁，由第三方派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向自己之外的其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用，而劳务派遣工就是被派遣的劳动者。既然劳务派遣被用人单位采用了，那么有什么好处呢？ 

1.对于特殊单位来说突破了用工编制的限制，让这些单位可以以极度低于正常工资标准的形式雇佣大量临时工。 

2.为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等多方面提供了专业了服务，降低了用人单位的管理成本。

3.让用人单位在面临事故时可以推卸一切责任，免受干扰。

通过劳务派遣形式进入某单位的劳动者，虽然其工资、社会保险等待遇实际上也是由用人单位承担的，但是在所支付的费用中已经包括了这笔开支和劳务派遣公司的服务费，同时劳动者的工资是由用人单位发给派遣公司，再从派遣公司领取的。

通过以上发现劳动者的工资从派遣公司二次领取会导致劳动者获取的收入远远低于用人单位所支付的工资，无法享受同工同酬的权益，同时被其他正式工歧视，这也是生活中常见之事，这大大地侵害了劳动者的利益。此外，虽然劳务派遣活跃了人才市场，但是基本上都是第三方的劳务派遣单位和用人单位受益，劳动者的权益基本上被侵蚀了，这也是用工出事时用人单位和劳务派遣单位相互推卸责任的根源。

二、如何选择郑州劳务派遣公司？

1.选择合适的人力派遣公司。

怎样才能选择到适合企业用工的劳务公司呢，很简单只要企业根据自身需要的人才来选择人力派遣公司就可以了。比如企业需要的是生产工，那么企业选择一家专业从事普工、生产工派遣的劳务公司就可以了。如果企业需要的是建筑工，同时企业选择建筑劳务派遣公司就行。只要企业根据自身需求来选择人才派遣公司肯定是没有错的。

2.选择有劳务派遣资质的公司合作。

人力派遣公司不同其它的企业，派遣公司的成立是需要符合法律规定的，根据《劳动合同法》的规定，注册劳务派遣公司注册资质200万，还有相关的资质例如其营业执照、劳务派遣许可证等。由于派遣工的利润很大，这样在市场上面出现很多的假的没有资质的劳务派遣公司。所以企业在选择与劳务公司合作就要注意了，一定要选择一家正规合法有资质的人才派遣公司合作，没有资质的公司一律不作考虑。

3.选择与抗风险能力强的人力派遣公司合作。

企业用工有一定的用工风险，这点相信大家都有所了解吧，劳务派遣用工形式就是用于降低企业的用工风险的，如果人力派遣公司的承担风险能力不强的话，很可能会连累企业负上连带责任。之前有个别不正规的劳务公司打着企业的名义收取求职者的费用，就样做会严重影响企业的声誉。所以企业在选择劳务派遣公司时一定要小心。在选择抗风险能力强的公司方面，小编建议选择一些规模大实力强的劳务公司合作。

4.选择与服务能力强的人力派遣公司合作。

劳务派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务，如工资发放、社保缴纳、用工手续等，企业可以从服务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估：企业在使用派遣用工时需要考虑员工对劳务派遣公司的接受程度，通常服务水平较高、规模较大的劳务公司易于接受员工接受。

以上就是小编给大家介绍的什么是劳务派遣，如何选择郑州劳务派遣？希望小编的总结能帮到大家。有问题可以在网站下方留言咨询哦。

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