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灵活用工对企业有什么好处?哪家灵活用工企业做的好?

发布时间:2021.12.14   来源:空间无限   作者:空间无限


首先,我们应该了解灵活用工是什么。简单来说,灵活用工等同于“灵活派遣(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式。

灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态:包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活;以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活;以业务外包为代表的服务形态上的灵活;以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。


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接下来我们来聊聊灵活用工的优势:

弹性工时——灵活机动,解决了企业编制限制

  薪酬弹性——快速结算,人才为我所有到为我所用,降低用工成本

  职能弹性——岗位快速调整匹配,提高效益和效率

数量弹性——按需匹配用工数量,有效避免闲散劳动者增大用工成本

 

那关于哪家企业灵活用工做的好这个问题,相信所有的企业都是想要知道的。因为随着企业需求的不断扩大,肯定涌现出了很多的做灵活用工业务的第三方,谁都想通过这个需求为自己的公司争取到足够的利益。但是这随之而来的确实市场比较混乱,企业在选择的时候不知道该怎么办,犹豫不决。

下面我为大家总结了下面几点选择正规灵活用工的方法,希望对大家有帮助。


1、看这家灵活用工公司的资源实力。一家优秀的灵活用工平台肯定是同时与多家企业合作的,不管是在资源的整合或者是实力方面,肯定是非常强的,大家可以从这方面着手去了解。


  2、看这家灵活用工平台的口碑情况。灵活用工平台的口碑评价可以从侧面反映这家公司是否是靠谱的,合作的案例是否够多。就像大家在买东西的时候,肯定是都会看评价的,评价的人数多了,那就说明这家公司之前有和很多人合作,也就是说基本就是正规的


  3、看这家公司的人员专业度。我们在搜索“灵活用工”这个关键词的时候,网上肯定是会出现很多的公司,可以根据自己公司的需求情况,选择几家,然后进入他们的官网做一个简单的咨询,如果他们的客服能够详细回答你提出的问题,那么就可以判断这家公司的人员专业化程度是否够高了。


 

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文章关键词:劳务外包
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