劳务派遣,劳务外包
移动站
官方微信
首页 公司简介劳务派遣服务外包人事外包全国社保招聘猎头资讯中心联系我们
北京上海广东深圳湖北辽宁四川重庆浙江江苏天津陕西湖南云南厦门青岛河南安徽福建苏州山东珠海大连江西 更多>

首页

当前位置:首页 > 劳务外包 > 常见问答 > 劳务外包合同一般签订多长时间的

劳务外包合同一般签订多长时间的

发布时间:2019.11.05   来源:空间无限   作者:空间无限

    劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目而定的,对发包企业来说劳务外包是一种“承揽承包的概念”,适用合同法,签订合同的名称上必须明确是劳务外包合同或服务外包合同。


    劳务外包合同可以签订多久员工来说是适用于劳动合同法的,劳务外包与员工订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。


    劳动合同分为固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。


    以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。


    在劳务外包中,是由承包方(也就是劳务外包公司)作为员工唯一的法定雇主,承担对员工发薪、缴纳社保与公积金、劳动保护等法律法规规定的责任的。


文章关键词:劳务外包合同,劳务外包期限
  • 扫一扫关注

    空间无限集团服务号

  • 扫一扫关注

    空间无限人力资源集团订阅号

Copyright © 2018-2020空间无限人力资源管理顾问有限公司 主关键词:劳务派遣 劳务外包 社保代缴 鄂ICP备:11020503号-2 鄂公安网备:42018502003665
人力资源服务许可证编号:420118C18078劳务派遣经营许可证编号:HB011420180071技术支持:海创网络
首页
招聘猎头
资讯中心
联系我们
回到顶部