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合肥劳务派遣公司哪家比较靠谱

发布时间:2019.04.22   来源:空间无限   作者:空间无限

说起合肥,可能很多人觉得它就是中部地区一个非常不起眼的城市,虽然合肥不是长三角周边城市,可是也是华中地区重大城市之一,其人口规模也是非常庞大的,近年来随着经济发展快速发展的同时,许多中小企业屹立于此,特别是服装产业,而服装产业又是需要大量劳动力的,因此衍生出很多劳务派遣公司。

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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、员工派遣、雇员派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

劳务派遣所具备的优势:

1. 节省费用开支,减低用人成本,避免招工困难,加快到岗速度。

2. 提高人事效率,减轻管理压力, 退工灵活安全,分解用人风险。

3. 避免人才流失,提高企业活力,转变用工形式,规避法律风险,协调职能部门,提供增值服务。

空间无限人力资源管理顾问有限公司以建立优秀人才队伍为基础,秉承“为客户创造价值”的企业精神,全方位地为客户提供服务。服务内容包括:代办各项社会统筹保险及住房公积金的交纳、接转手续;人事档案保管、关系转移、劳务派遣、后勤服务外包等。

劳务派遣的服务内容包括:

委托招聘:根据企业需求,在最短时间内向企业推荐合适的专业人才;

手续办理:负责员工入职、退工手续及各种证件的办理;

合同管理:依法与派遣员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终止等;

薪酬发放:按企业与派遣工协商制定薪酬福利方案,按时足额发放工资;

档案管理:负责员工档案的建立与调配手续的办理;

社会保障:负责代扣代缴员工个人所得税和其他费用,办理社会保险及相应商业保险、履行工伤理赔手续;

绩效管理:协助客户对员工进行绩效管理。评选先进和优秀员工,并给予奖励,对违规违纪员工进行处罚;

后勤管理:协助客户对员工进行安全教育和劳动保护,做好后勤保障工作;

空间无限人力资源管理顾问有限公司以“人力资源”作为核心业务,以“专心人力服务、专注服务人才”为企业宗旨,逐步形成了从高端决策和经营人才猎头服务到低端执行和事务性人才的派遣服务、从致力于主页人力资源管理模式构建优化的管理咨询服务到基础事务性人事工作代理服务的经营模式。 通过不断的贯彻“专业、卓越、合作、共赢”的服务理念,以及持续的管理改进、创新和进步,成为客户在人力资源服务领域有价值的战略合作伙伴和个人职业发展值得信赖的专业人力资源服务外包机构。

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文章关键词:合肥劳务派遣,合肥劳务派遣公司,劳务派遣
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